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课程收益：

提升学员的现场表达和控场能力，对下属的培训组织能力，课程开发能力，提升个人的综合影响力和领导力。
使企业内训师、管理人员在个人魅力、演讲能力、课程开发与制作等方面得到明显提升
帮助学员了解当前企业培训的多元化模式以及前言思维；
帮助学员提升自信心，客服公众演讲、表达的心理瓶颈，提升个人影响力；
帮助企业构建高素质的内训师队伍以及管理团队；

课程内容：

1、多元化企业培训模式
　　TTT的内涵
　　课程训练要求及收获
　　如何开展多元化的培训模式
2、讲师的基本素养
    学员介绍（讲师点评）
　　讲师的基本素养
　　小组讨论环节
　　我们该成为一名怎样的讲师
三3、实践案例分享
1．透析学历教育与企业培训
  讲师不同于教师
  专业讲师的综合素质
  企业培训师定位
  培训讲师的五大核心技能
  培训师的三种角色
2．培训对象分析
  小组讨论（我们的培训对象特征）
  成人学习的特点分析
  培训形式与效果分析
  实施成功“成人”培训的要点
  学习十六条学习原理
3．企业最需要培训的环境分析
4．培训心理学
5、一分钟演练及讲师点评
-----具体纲要详询讲师或助理