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姓名： | 由长延 |
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专家文章
人才的四大标准 2009-06-27
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企业最难的事情是经营人才，因此要学会观察人才。那么什么的人才才算好呢？作为人才，首先要懂得反省自身，只知道勤奋工作不知道的反省自身者，不算人才；其次对企业要忠诚，即对企业做事尽心竭力；再次是与企业的上级、下属、同事及其他相关者来往守信；最后，上级布置的工作会用心思考去完成，有效力。
因此，观才之要，反省自身是智慧，忠信是品德，执行是效率。如果一个人才既有智慧、品德，又有效率，应该算是人才了。观才人尽知，而观才的内容与标准，知道而又遵守者不多呵呵。
 qq:1069872741 |
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