个人信息

发送短消息 加为好友
姓名： 由长延
领域： 人力资源  企业战略  企业文化 
地点： 浙江 杭州
签名： qq:1069872741
  • 博客等级：
  • 博客积分：280
  • 博客访问：1655715

最新文章

推荐文章

专家文章

如何有效剥去人才的包装？ 2009-06-25

标签：

 

现在是一个包装的时代，人才包装更是尽显人才之智慧。辅导人才面试、就面的大师生意兴隆，训练口才、商务礼仪的生意也相当不错。无形中为人才识别增加了难度。出现一些买标签的笑话也并不可笑。孔子说，花言巧语，伪装和善，这种人很少有仁德。圣人就是圣人，一语道破识才玄机。凡是巧言迎合、阿谀奉承之人，即使有才，亦无德。常年的人才招聘总结如下：凡是夸夸其谈者，不是骗子，就是疯子。骗子知道自己在骗人，而疯子连自己都骗了。
因此，识才之要，在于确定人才的包装，在于确定人才包装的目的与手段与水平。没有包装的人才是没有的，但如何确定合理的包装，是人才识别的关键。
  

推荐
qq:1069872741
类别：人力资源 |   浏览数(2066) |  评论(0) |  收藏

相关文章

发表评论

最多只能输入150个文字，目前已输入 0 个字。
表情 [更多]
匿名评论
登陆账号： 密码： 找回密码 注册
看不清楚，换一张

以上网友发言只代表其个人观点，不代表总裁网的观点或立场。