制度的权威性在于老板的慎思 _ 由长延的专家文章

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制度的权威性在于老板的慎思 2009-06-17

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企业老板经常忙得无暇思考，而偶有时间思考时，又思考些乱七八糟的事情，可谓老板不能做到有效思考。唐太宗关于君者的十思，确有启发。企业老板亦有所好，当看到自己喜欢的东西时，就想到知足而警戒自己不要过贪；当想到装修自己豪华的办公室时，就想到员工的办公环境还不太理想；当想到自己创业到今天确实不易，并且时刻可能失去时，就应该谦虚和蔼，加强自身修养；想到自满会导致企业遭损时，就想到海纳百川的度量；陶醉于游乐、欢娱时，想到企业最需要自己做什么；担心自己松散懈怠时，想到办事要慎始慎终；忧患上下闭塞时，想到虚心采纳下属意见；想到谗言的危害时，思考端正自身；将要行施赏赐时，想是否一时高兴而乱赏；要处罚时，想是否是因一时恼怒而滥罚。

如果企业老板经常‘十思“，何愁企业不能基业长青。因此，不是企业不能做到百年，是企业老板不具备做百年企业的基本条件。多数企业老板只是口头上要做百年企业，而如何做从不知道也不深究。少数企业老板知道做百年企业的基本道理，但从不执行，或只选择部分执行，即只选择关于员工部分执行。可见，百年企业的成功不在于员工，而在于企业老板，在于企业老板的是否能做到十思。