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姓名: 谭小芳
领域: 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点: 北京 西城
签名: 谭老师助理:13733187876
官网www.jungle.org.cn
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企业员工基础素质系统培训

2013-08-08 08:46:20  |  收藏
课程分类:职业素养
授课老师:谭小芳
适用对象:企业中高层管理者
课程报价:20000元
会员价格:9.5折
授课时长:1天

课程收益

一个人的工作态度折射着他的人生态度,而人生态度将决定一个人一生的成就。无论你正在从事什么样的工作,要想获得成功,就要改变自己的态度。如果你认为自己的劳动是卑贱的,鄙视,厌恶自己的工作,对它投以“冷淡”的目光,那么,即使你正从事最不平凡的工作,你也不会有所成就。



课程内容

企业员工基础素质系统培训


讲师:谭小芳

企业员工基础素质系统课程有哪些?

企业员工基础素质系统培训讲师有哪些?

企业员工基础素质系统内训专家哪位最权威?

企业员工基础素质系统方面的培训讲师哪里找?

国内最知名的企业员工基础素质系统培训专家是哪位?

欢迎进入著名企业员工基础素质系统专家谭小芳老师课程《员工职业化培训》!


培训时间:2天
培训地点:客户自定
课程推荐:

主要特点:详细阐述企业员工基础素质系统的操作精髓
案例指导:分析企业员工基础素质系统内训的经典个案
案例训练:掌握企业员工基础素质系统的技能提升方法
行动建议:企业员工基础素质系统培训的实战模拟练习
提升建议:引爆企业员工基础素质系统潜力的行动方案

培训对象:企业中高层管理者

培训背景:
一个人的工作态度折射着他的人生态度,而人生态度将决定一个人一生的成就。无论你正在从事什么样的工作,要想获得成功,就要改变自己的态度。如果你认为自己的劳动是卑贱的,鄙视,厌恶自己的工作,对它投以“冷淡”的目光,那么,即使你正从事最不平凡的工作,你也不会有所成就。

培训大纲:

谭小芳老师的《企业员工基础素质系统培训》课程内容如下:


第一讲 优秀源于态度
代表企业:福特、麦当劳、通用电气
职场的第一竞争是态度
没有卑微的工作,只有卑微的工作态度
态度胜于能力
塑造自己最完美的职业形象
互动:企业员工基础素质系统培训案例评估
分享:某集团企业员工基础素质系统培训案例
分享:哈佛经典企业员工基础素质系统案例分析示范
 
第二讲 忠诚于公司的发展
代表企业:福特、微软、杜邦、麦当劳
忠诚:员工的义务和使命
忠诚于企业如同忠诚于自己
经得起考验的忠诚才会获得成功
做老板最忠诚的助手
分享:企业企业员工基础素质系统培训三步走!
案例:联想(中国)公司的企业员工基础素质系统培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好企业员工基础素质系统?
 
第三讲 把敬业当成自己的工作习惯
代表企业:安捷伦、微软、吉列、美孚石油
像对待生命一样对待工作
不为薪水而工作
干一行,精一行
让敬业成为习惯
分享:企业员工基础素质系统培训四部曲!
分享:企业员工基础素质系统内训五步骤!
分享:企业企业员工基础素质系统六技巧!
分析:某药业集团所面临的企业员工基础素质系统难题!
 
第四讲 在工作中坚守自己的责任
代表企业:微软、可口可乐、三星、辉瑞制药
职场容不得半点不负责任
当责任来临时,要主动去承担
对自己工作的结果负责
让问题止于自己
分享:企业企业员工基础素质系统七方案;
分享:公司企业员工基础素质系统八大军规!
分析:企业企业员工基础素质系统十大黄金法则
 
第五讲 以老板的心态对待工作
代表企业:西门子、卡内基钢铁公司、SWATCH
培养老板心态
工作就是你的事业
把公司的事当成自己的事
永远超出老板的期望
分析:领导者企业员工基础素质系统做什么?
分析:企业员工基础素质系统内训哪些步骤很重要?
分析:企业员工基础素质系统培训哪个环节很重要?
 
第六讲 永远恪守诚信
代表企业:强生、IBM、麦当劳、摩根
诚实:最宝贵的职场美德
承诺是用全部力量去做
把诚信当做最好的品牌
信誉,企业和你的生命
分析:企业如何贯彻企业员工基础素质系统全过程?
分析:企业员工基础素质系统培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团企业员工基础素质系统咨询方案案例研究
 
第七讲 完美执行,不找任何借口
代表企业:菲亚特、惠普、戴尔
执行力决定企业的兴衰成败
拒绝借口,完美执行
做公司不折不扣的执行者
讨论:企业企业员工基础素质系统的八面金刚
案例:一次失败的企业员工基础素质系统培训案例
分组:如何打通企业企业员工基础素质系统的任督二脉?
 
第八讲 每天带着热情去工作
代表企业:IBM、迪斯尼、微软
发现工作的使命感
每天带着热情去工作
用你的热情感染周围的人
时刻保持最佳的精神状态
案例:麦当劳的企业员工基础素质系统UP计划
分享:企业员工基础素质系统培训师一句话说清楚企业员工基础素质系统
企业员工基础素质系统七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。

第九讲 勤奋工作,让自己跑起来
代表企业:卡尔森、摩托罗拉、福特、沃尔玛
勤奋——永不过时的敬业精神
让自己跑起来
每天多做一点
脚踏实地,全力以赴
分享:企业员工基础素质系统培训的新金科玉律!
企业员工基础素质系统深度剖析:疑难问题与解决对策
企业员工基础素质系统内训解决之道:案例延伸与对策分析

第十讲 敢于跟自己叫板
代表企业:CA、摩托罗拉、三星、松下
人生最精彩的片段莫过于战胜自己
越艰巨的任务越要做好
使“不能”成为“能”
做一个乐观自信、知难而上的人
分享:企业员工基础素质系统内训的三种武器
企业员工基础素质系统实战密码:策略?技巧?案例
企业员工基础素质系统培训的知识、方法、工具与案例大全

企业员工基础素质系统培训总结

备注:企业员工基础素质系统培训网为企业及员工提供新员工职业化培训诊断咨询项目。包括企业员工基础素质系统公开课、新员工职业化内训、企业员工基础素质系统讲师外派、企业员工基础素质系统调研与咨询等最完备的一揽子的企业员工基础素质系统解决方案。谭小芳老师的员工职业化课程大纲可根据客户需求量身定制!

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