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姓名： 鲍明忠
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如何做好基层导购的培训 2008-10-15

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    最近一段时间我们服务了很多的服装卖场,培训了很多场,现在把自己的心得说一下,培训前必须和老板进行深层的沟通,了解需要我们解决什么方面的问题,我们就要注意了,必须做好这方面的功课,因为这就是需求,我们一定要满足,不然我们的工作就等于零;再就是培训的现场要管控好,因为有时候有的素质不是很高,所以都有可能发生,针对不配合的员工一定要将起压下去,当然有的单位的素质也很高,这个与企业老板的管控有关系,培训第一天后,立刻与老板联系和进一步沟通,看有老板有什么进步的要求和需要我们改进的地方,这一点很重要,因为培训就好象我们做好了采,肯定有喜欢的,也有不喜欢的.上面就是最近的一点心得,与大家分享.
类别：营销案例 |   浏览数(4608) |  评论(0) |  收藏

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