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如何协调员工与老板的矛盾? 2010-09-04

标签： 进出口公司   公司  

 

背景：宇丰公司是一个刚成立二年的进出口公司

今年三月公司新成立业务部A，招了10名外贸业务，并规定三个月试用，试用期内必须每人完成50W业绩，三个月后没一个业务完成规定业绩，经核算公司在该部门亏30W

问题：业务没业绩要求，正式员工工资，老板亏损，要求加长试用期。

苦恼：如何能协调好双方矛盾

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类别：营销案例 |   浏览数(2070) |  评论(0) |  收藏

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